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Posizioni Aperte

-Junior Area Manager

Età: 28/35

Titolo di studio: Laurea (materie Economiche e/o Umanistiche)

Ottima conoscenza Lingua Inglese (preferibile seconda lingua Tedesco)

Informatica: Pacchetto Office, gestione CRM

Disponibilità: Viaggi settimanali sul territorio Italiano e estero (Svizzera,  Germania e Albania)

Residenza: Provincia di Ancona (requisito preferenziale)

 

La risorsa inserita nel team del Gruppo FMG, riporterà direttamente al Passanger Department Manager.

Le attività principali a cui la Risorsa dedicherà il proprio tempo riguardano la gestione del portafogli Clienti e la ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali, occupandosi in prima persona di:

-Gestione relazioni dirette con Agenzie di Viaggio e Tour Operator

-Promozione servizi offerti dal Gruppo FMG

-Scouting commerciale

-Analisi e reportistica mercati di riferimento

La Risorsa Organizzerà le proprie attività in funzione del raggiungimento degli obiettivi, supportato da analisi e valutazioni inizialmente redatte assieme al team di risorse interne alla struttura.

Spiccate capacità relazionali e comunicative, intraprendenza e spirito organizzativo sono attitudini determinanti per il raggiungimento degli obiettivi attesi. L’abitudine a lavorare per obiettivi ed un approccio proattivo al lavoro, permettono di raggiungere performance significative nel team di lavoro.

Eventuali esperienze già maturate in ruoli Commerciali (settore dei Servizi) valorizzano l’inserimento in Azienda.

 

-Responsabile Marketing e Vendite:

Rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, la risorsa avrà la responsabilità del corretto andamento della Funzione Mktg/Vendite per tutte le aree ricavi della società connesse agli specifici servizi, coordinando e curando le politiche commerciali, di prezzo e di marketing.

Si occuperà inoltre della predisposizione del budget preventivo e del monitoraggio mensile degli scostamenti con i risultati consuntivi.

La risorsa inserita nel team del Gruppo FMG, riporterà direttamente al Passanger Department Manager.

Le attività principali a cui la Risorsa dedicherà il proprio tempo riguardano la gestione del portafogli Clienti e la ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali, occupandosi in prima persona di:

-Gestione di  tutte le attività connesse al lancio e vendita dei servizi

-Definizione del Pricing

-Definizione e gestione delle politiche di comunicazione, pubblicità e marketing

-Assicurare lo sviluppo commerciale attraverso la definizione di politiche di comunicazione “on line”

-Redigere le reportistica sull’analisi delle vendite

 

Si richiedono:

  • Laurea in materie Economiche e/o equipollenti
  • Esperienza minima di 5 anni nel ruolo, con particolare attenzione ad attività di Pricing e comunicazione
  • Spiccate attitudini alla definizione di nuovi prodotti, analisi della concorrenza e studio di mercato e di canale
  • Propositività, capacità organizzative ed apertura all’innovazione costituiscono tratti salienti della risorsa

 

Costituisce requisito preferenziale la provenienza da settori entertainment, viaggi, turismo, tempo libero e servizi

 

-Responsabile Tesoreria e Finanza

La ricerca è rivolta ad una Risorsa che abbia maturato un’esperienza concreta nella gestione e risoluzione delle problematiche Finanziarie e di Tesoreria.

RESPONSABILITÀ:

  • Sovraintendere alle operazioni di incasso, sollecito e recupero crediti
  • Controllare, registrare e contabilizzare i movimenti bancari giornalieri
  • Provvedere ed organizzare la riconciliazione trimestrale dei conti bancari
  • Predisporre procedure dei pagamenti e incassi automatici
  • Elaborare la necessaria reportistica periodica di liquidità, cash flow e previsionale

REQUISITI:

  • Età 27/32
  • Laurea in Economia e Commercio
  • 4-5 anni di esperienza nella mansione specifica
  • Padronanza in ambito finanziario e riguardo ai diversi strumenti finanziari
  • Competenza ed esperienza pratica nel risolvere concretamente problematiche finanziarie
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Ottimo utente informatico
  • Disponibilità in tempi brevi

Sono necessarie capacità relazionali, problem solving, programmazione ed organizzazione del lavoro, capacità di lavorare in team. Metodo e sistematicità nella gestione delle proprie attività e compiti completano il profilo ricercato.

 

-Impiegato Tesoreria e Finanza

La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Tesoreria e Finanza del Gruppo e rispondendo direttamente al CFO, supporterà il team di lavoro svolgendo le seguenti mansioni:

-riconciliazioni bancarie

-riconciliazioni saldi Clienti/Fornitori

-rapporti con Istituti di Credito

-registrazione incassi

-solleciti ed esazione crediti

-pagamenti a Fornitori

-monitoraggio scadenzario passivo e gestione ritenute professionisti

-pianificazione finanziaria di breve e medio periodo

Il candidato/a ideale dovrà possedere:

-età: 25/35 anni

-laurea in materie Tecnico-Economiche

-conoscenza fluente della lingua inglese

-padronanza utilizzo sistemi gestionali 

Si richiedono un atteggiamento dinamico e proattivo. Precisione, organizzazione e gestione del tempo assumono importanza rilevante nel raggiungimento degli obiettivi aziendali prefissati.

E’ richiesta esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno.

Sede di Lavoro Ancona

 

-Programmatore Junior:

Giovani laureati/e in Ingegneria Informatica, Matematica (o lauree affini), che abbiano sviluppato:

- Conoscenze e competenze in materia di programmazione (Java)

- Conoscenza del sistema operativo Linux

- Conoscenza di basi dati relazionali

- Ottime competenze linguistiche (Lingua Inglese)

Cerchiamo principalmente persone che sviluppino interesse per i progetti che identificano l’azienda e che dimostrino di avere: capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, orientamento all’analisi e capacità di problem solving .

Flessibilità nell’approccio ed apertura ad apprendere costituiscono elementi premianti nell’inserimento in team.

Completa il profilo un'esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.

Si richiede residenza ad Ancona o zone limitrofe.

 

-Tirocinio/Stage Area Amministrazione:

La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Amministrazione/Contabilità  e rispondendo direttamente al Manager di Dipartimento, supporterà il team di lavoro svolgendo le seguenti mansioni:

  • registrazioni contabili
  • fatture attiva - passiva
  • conti esborsi
  • prima nota
  • controllo documenti contabili

 

Il candidato/a ideale possiede:

-Età 24/28

-laurea in materie Tecnico-Economiche

-conoscenza fluente della lingua inglese

-ottime conoscenze ed utilizzo degli applicativi Office (in particolare word e excel)

-conoscenza della Ragioneria

-conoscenza pacchetti software di contabilità (gradita)

Si richiedono: capacità relazionali, pianificazione ed organizzazione autonoma del lavoro e capacità di lavorare in team.

Flessibilità, dinamismo ed uno spiccato orientamento al risultato sono elementi premianti nel lavoro descritto.

Gradito tirocinio maturato in analoga posizione aziendale

Residenza ad Ancona (o zone limitrofe)

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